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RECRUIT

一番重きを置いてるのが、美容師としての生き方です。

プライベートを充実し、家族、友人を大事にして欲しいという願いから、

社会保険完備、夏季休暇、年末年始休暇、冠婚葬祭、病気による欠席、遅刻、早退など

を安心して休めるよう保証します。

大切なご友人の結婚式、誕生日など、自身が幸せになり、それをスタッフ、お客様

に伝えていただければどんな休暇も与えたいと考えています。

刺激しあえる素敵な美容師人生を一緒に歩んでいきましょう。

スタイリスト

teetaでのスタイリストの働き方は、信頼できるカラーリストにカラーを任せ、スタイリストはカット、パーマに専念できるのが特長です。
そのため質の高い仕事ができ、しっかりとコミュニュケーションをとれるので、より深いお客様との信頼関係を築くことができます。
もちろん、カラーリストが施術した場合も売り上げに入るので単価、歩合が下がる心配はありません!
スタイリストで働いてても自分のスキルアップを磨く機会がたくさんあります。
撮影に興味があればコレクション撮影、メイクに興味があればカラーリストのレベル別メイクレッスンなどいろいろな場を用意しています。

カラーリスト

teetaではスペシャリスト性を導入しカラーリスト中心のお店造りをしています。
新卒採用の方はもちろん、一度スタイリストとして働いていた方もカラーリストに変更するのも最大限応援します。
トップサロンkakimoto arms でトップカラーリスト、ディレクターと歴任してきたオーナーカラーリスト鳴神が基礎からトレンドの質感までしっかりレクチャーしてくれま
す。カラーリストの売り上げもスタイリスト同様、カラーの売り上げだけでなく、カット、トリートメントの売り上げも入るので単価、歩合のさがる心配はありません。
カラーリストはケミカル比率100%になりますので高単価が実現します。
カラーのスペシャリストとしてメイクのスキルアップレッスンもしていますので、どの有名サロンにも重宝される一流の技術を学べます。

スタイリストカリキュラム

teetaではスタイリストになるためのアシスタント期間を2年と定めています。
スタイリストコースでは入社と同時に基礎技術と並行して『カット』の技術を学ぶため、みっちり2年間でしっかりとした技術を学ぶことが出来ます。

カラーリストカリキュラム

teetaのカラーリストになるためのアシスタント期間を1年6ヶ月と定めています。
カラーリストコースでは入社と同時に基礎技術と並行して『カラーリング』の技術を学ぶため、カラーリストになるための知識をでしっかりとした技術を学ぶことが出来ます。
スタイリストと働いていた方もカラーリストになるために基礎からしっかりと学ぶことができます。

新規出店

新規出店に伴い採用枠を拡大
openスタッフとして活躍できます

福利厚生

社会保険完備(健康保健、厚生年金保健、雇用保険、労災保険)出産・育児のサポート、
年次有給休暇10日付与

教育体系

2年でデビュー!しっかりとしたカリキュラムで基礎から撮影までしっかりと1年目から学べます。
美容師としての活躍を約束します